1930年1月29日，許慶瑞出生于江蘇常州。

1951年，畢業(yè)于交通大學（今上海交通大學、西安交通大學）工業(yè)管理工程系。

1955年，中國人民大學企業(yè)管理研究生畢業(yè)。美國麻省理工斯隆管理學院和斯坦福大學工業(yè)工程與管理工程系訪問學者。浙江大學管理學院教授（1985），博士生導師（1986）,

2007年，當選為中國工程院院士 ^[1]  。

許慶瑞長期從事管理科學與工程的教學、科研與工程實踐，積極開展國際學術交流，融入技術創(chuàng)新管理學科國際前沿，以技術創(chuàng)新為重點，開拓創(chuàng)新研究，提出“二次創(chuàng)新—組合創(chuàng)新—全面創(chuàng)新”的中國特色技術創(chuàng)新理論體系。80年赴美MIT與斯坦福大學訪問兩年，進修“研究、發(fā)展與技術創(chuàng)新管理”?；貒?，開拓我國技術創(chuàng)新管理新領域，提出以企業(yè)為主體，“二次創(chuàng)新—組合創(chuàng)新—全面創(chuàng)新”的理論體系，得到國際創(chuàng)新專家及企業(yè)的驗證與應用。倡導并參與國家技術創(chuàng)新工程和企業(yè)創(chuàng)新實踐，在海爾、杭氧等企業(yè)取得效益。曾任職國務院學位委員會與自然科學基金會管理學科評議組等。 ^[2] 

許慶瑞主講課程《技術創(chuàng)新管理》。引領學術前沿，嚴格培養(yǎng)學生，形成“扎實堅韌”研究風范和“團結合作”團隊精神。先后指導博士生四十余名，其中十人已晉升為教授（九人為博導和學科帶頭人），碩士生百余名。

第1-3屆國家自然科學基金會評議組成員、組長。第1、2屆（1985-1996）國務院學位委員會學科評議組成員。第1-2屆國家教委管理工程教學指導委員會副主任。國際系統(tǒng)動力學會政策委員會成員暨中國分會負責人。IEEE高級會員?！豆芾砉こ虒W報》主編。擔任許多知名企業(yè)的高級管理顧問。