中國石油長慶油田公司(PCOC)是隸屬于中國石油天然氣股份有限公司（PetroChina）的地區(qū)性油田公司，總部于1998年從甘肅慶陽市慶城縣遷至陜西省西安市，工作區(qū)域在中國第二大盆地--鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、內(nèi)蒙古、晉五省（區(qū)），勘探總面積37萬平方公里, 是中國石油近年來增長幅度最快的油氣田，承擔(dān)著向北京、天津、石家莊、西安、銀川、呼和浩特等十多個大中城市安全穩(wěn)定供氣的重任，用工總量70848人，資產(chǎn)總額1012億元。專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的15.8%。企業(yè)全稱：中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司，企業(yè)簡稱：中國石油長慶油田、長慶油田公司、長慶油田。 ^[3] 

分布在陜、甘、寧、蒙、晉五省區(qū)的15個地市61個縣(旗)，高度分散，主體在鄂爾多斯盆地（又稱陜甘寧盆地），勘探總面積約37萬平方公里。油田總部位于陜西省西安市。下屬二級單位57個，員工70848人。 ^[4] 

擁有石油總資源量85.88億噸，天然氣總資源量10.7萬億立方米，同時還蘊藏著豐富的煤炭、巖鹽、煤層氣、鈾等資源。

從建國初期的1950年代開始勘探，到1970年由蘭州軍區(qū)按照國務(wù)院、中央軍委70、81號文件，正式組建蘭州軍區(qū)長慶油田會戰(zhàn)指揮部；指揮部機關(guān)起初設(shè)于甘肅省慶陽地區(qū)(今慶陽市)寧縣長慶橋村(今長慶橋鎮(zhèn))；1971年3月1日遷至甘肅省慶陽地區(qū)慶陽縣(今慶陽市慶城縣)北關(guān)。1983年經(jīng)石油工業(yè)部(今中國石油天然氣集團公司)批準(zhǔn)，更名為長慶石油勘探局。

公司于1998年8月勘探局機關(guān)及其附屬科研單位整體搬遷至陜西省西安市北郊－未央?yún)^(qū)張家堡街道辦事處東部，未央路與鳳城四路十字以東，取名為興隆園小區(qū)。1999年7月，企業(yè)重組改制，主要分為中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司(長慶油田的業(yè)務(wù)主體)、中國石油天然氣股份有限公司長慶石化分公司(原長慶油田咸陽助劑廠)（上市部分）、長慶石油勘探局（未上市部分，但人數(shù)占原長慶油田的多半）三家企業(yè)；其次為，原長慶油田測井業(yè)務(wù)部分整合為中國石油集團測井有限公司長慶事業(yè)部；原長慶油田物探業(yè)務(wù)部分整合為中國石油集團東方地球物理勘探有限公司長慶研究院。

長慶油田公司于2000年1月1日起正式獨立運行。2008年3月，中國石油天然氣集團公司決定對“長慶石油勘探局”進行分化重組，將其鉆井工程業(yè)務(wù)相關(guān)機構(gòu)與四川石油管理局相應(yīng)部分的業(yè)務(wù)進行了整合，組建為中國石油川慶鉆探工程公司，其余大部分劃歸中國石油長慶油田分公司，對外僅保留“長慶石油勘探局”法人資格。也就是說，2008年3月以后，長慶油田其實又成為一個企業(yè)―中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司。

長慶油田年產(chǎn)油氣當(dāng)量躍上1000萬噸用了33年；從2003年到2007年12月，只用了短短四年時間就實現(xiàn)了年產(chǎn)量從1000萬噸到2000萬噸的大跨越。而躍上3000萬噸/年和4000萬噸/年分別只用了2年，2012年，年產(chǎn)油氣當(dāng)量跨上4500萬噸歷史新高點，達(dá)到4504.99萬噸，超越大慶油田4330萬噸油氣當(dāng)量。

長慶油田公司所處的鄂爾多斯盆地是中國第二大沉積盆地，面積37萬平方公里，橫跨陜、甘、寧、內(nèi)蒙古、晉五省區(qū)，蘊藏著豐富的礦產(chǎn)資源。其中，石油資源量為128.5億噸，天然氣資源量為15萬億立方米，被稱為“滿盆氣，半盆油”。 ^[5] 

公司的主營業(yè)務(wù)是在鄂爾多斯盆地及外圍盆地進行石油天然氣及共生、伴生資源和非油氣資源的勘查、勘探開發(fā)和生產(chǎn)、油氣集輸和儲運、油氣產(chǎn)品銷售等。礦產(chǎn)資源登記面積25.78萬平方公里,跨越5省區(qū)，登記地域范圍7個盆地，占中油股份公司總登記面積的14%，位居中國石油第二位。

長慶油田的油氣儲量快速增長，每年給國家新增一個中型油田，中國陸上最大產(chǎn)氣區(qū)和天然氣管網(wǎng)樞紐中心，原油產(chǎn)量占全國的1/10，天然氣產(chǎn)量占全國的1/4。

2009年長慶油田油氣當(dāng)量突破3000萬噸，超過勝利油田成為國內(nèi)第二大油氣田，2011年長慶油田年產(chǎn)油氣當(dāng)量突破4000萬噸，達(dá)到4059萬噸，為實現(xiàn)年產(chǎn)油氣當(dāng)量5000萬噸、建設(shè)“西部大慶”目標(biāo)打牢了基礎(chǔ)。

長慶油田分公司擁有4個研究院/中心和10個研究所。

1、勘探開發(fā)研究院（公司直屬）

2、油氣工藝研究院（公司直屬）

3.蘇里格氣田研究中心（ 公司直屬）

1、第一采油廠采油工藝研究所

2、第一采油廠地質(zhì)研究所

3、第二采油廠采油工藝研究所

4、第二采油廠地質(zhì)研究所

5、第三采油廠采油工藝研究所

6、第三采油廠地質(zhì)研究所

7、第四采油廠地質(zhì)工藝研究所

8、第一采氣廠采氣工藝研究所

9、第一采氣廠地質(zhì)研究所

10、第二采氣廠地質(zhì)工藝研究所

長慶油田公司為了吸引外資，引進技術(shù)，學(xué)習(xí)管理，加快鄂爾多斯盆地油氣勘探開發(fā)，開展對外科技合作與交流（公司機關(guān)部門專門設(shè)立有“對外合作部”），不斷和國際市場接軌，不斷擴大對外開放的范圍，不斷拓展對外科技合作交流的領(lǐng)域，通過對外經(jīng)濟技術(shù)合作與交流，引進了一大批先進技術(shù)設(shè)備，在油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域中，先后與美國、英國、荷蘭、加拿大、德國、法國、日本、獨聯(lián)體、歐共體等10多個國家和地區(qū)進行經(jīng)濟技術(shù)交流和合作，提高了油氣田勘探開發(fā)的整體技術(shù)水平。截止2000年底，長慶油田公司提出石油天然氣國際國內(nèi)合作區(qū)塊14個，總面積15481.4平方千米。

文化是企業(yè)的靈魂。以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的根本原則。長慶油田公司在企業(yè)文化建設(shè)中，全面貫徹“一切注重實效”的企業(yè)管理理念，以“重在建設(shè)”為主題，突出工作重點，服務(wù)公司大局，為全面建設(shè)具有長慶油田公司特色的企業(yè)文化指明了方向、提供了可資遵循的行為準(zhǔn)則和思想理論保證。公司明確提出創(chuàng)新觀為“鼓勵突發(fā)奇想”；人才觀為“人才就在身邊”。以目標(biāo)吸引，精神鼓勵，業(yè)績兌現(xiàn)等方法凝聚人心；靠以德服人，嚴(yán)格要求影響人，約束人；采取與人為善，設(shè)身處地的方式調(diào)動人的積極性。 ^[6] 

理念體系

長慶油田公司總結(jié)形成的理念體系是長慶油田公司發(fā)展的基本條件的主要組成部分。 ^[6] 

攻堅、啃硬、拼搏、進取

完成業(yè)績目標(biāo)，提升公司價值，提高股東回報，謀求持續(xù)發(fā)展

一切注重實際效果

創(chuàng)造公司價值最大化、實現(xiàn)利潤最大化、爭取效益最佳化、謀求企業(yè)長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

以發(fā)展推動長慶各項事業(yè)的進步以市場促進企業(yè)管理水平的提高

結(jié)合長慶實際的生存戰(zhàn)略、有效益的持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、合理的低成本戰(zhàn)略、符合低滲透油氣田特征的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 ^[6] 

建設(shè)原則

企業(yè)文化建設(shè)是不斷發(fā)展的。長慶油田公司企業(yè)文化的模式也不是一成不變的。要在實際工作中不斷地繼承、吸收中國傳統(tǒng)文化的精髓，借鑒、消化西方發(fā)達(dá)國家的企業(yè)文化成果，并把這兩者在實踐中結(jié)合起來，使公司企業(yè)文化的內(nèi)容不斷豐富。

長慶油田公司企業(yè)文化重在建設(shè)，要舍得投入，舍得下力氣，舍得用真功夫。不能圖虛榮，不能趕時髦，不能玩“花架子”，，不能只有口號，沒有行動。加強公司企業(yè)文化建設(shè)，每年都要在認(rèn)識與實踐、深度與廣度上有所提高、有所拓展、有所突破，并取得實實在在的成果。

企業(yè)文化應(yīng)各具特色，不能復(fù)制、不能照搬。長慶油田公司企業(yè)文化模式必須充分體現(xiàn)長慶個性，既要抓住長慶油田的創(chuàng)業(yè)特點、產(chǎn)品特征和技術(shù)特色，來確定切實可行的發(fā)展目標(biāo)，提出相應(yīng)的奮斗口號，形成自己的價值觀念和激勵原則。

長慶油田公司企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)分清重緩急，有計劃、分步驟地進行。要以油田公司當(dāng)前急需解決的重點問題為突出口，逐步展開，不斷深化。

長慶油田公司企業(yè)文化建設(shè)是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是公司領(lǐng)導(dǎo)與時俱進的顯著特點，必須從系統(tǒng)的角度，整體上進行把握，在理論與實踐的逐步探索中不斷總結(jié)和提高，始終保持公司企業(yè)文化建設(shè)的先進性、一致性和針對性。

基本途徑

企業(yè)發(fā)展的推動器。是動力的源泉，是生存意識、危機意識、發(fā)展意識的集中體現(xiàn)，倡導(dǎo)觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。跟上時代潮流，不斷做大搞強。

把企業(yè)變成學(xué)習(xí)型組織。對企業(yè)的每個員工來說，學(xué)習(xí)是進步的階梯，學(xué)習(xí)是終身行為。

以長慶企業(yè)文化為基礎(chǔ)，充分吸收其他企業(yè)優(yōu)秀文化的精髓，形成個性突出、鮮明的多元文化、合作文化和共享文化的集合。

長慶油田公司的速度文化，就是要加快鄂爾多斯盆地油氣資源勘探開發(fā)，營造出充分發(fā)揮知識和智能效率的企業(yè)文化氛圍。

長慶油田公司的虛擬文化要求樹立大市場觀、樹立大資源觀、突出核心競爭力。有所為，有所不為。人力資源最大程度利用和節(jié)約，擴充企業(yè)實力，擴張企業(yè)規(guī)模。

長慶油田公司環(huán)境文化是在發(fā)展過程中創(chuàng)造的各種物質(zhì)和精神條件的總和。創(chuàng)造人與自然的和諧，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

鄂爾多斯盆地地域遼闊，油氣資源豐富。通過深入細(xì)致的地質(zhì)綜合研究，形成了高分辨率地震、欠平衡鉆井、儲層預(yù)測、成像測井、儲層改造等一整套對付低 滲透油藏的針對性配套技術(shù)，勘探領(lǐng)域不斷擴大，油氣勘探連續(xù)獲得重大突破，不斷改寫著鄂爾多斯盆地的資源版圖。勾畫出了西起賀蘭腳下，東至黃河岸邊，北抵陰山南麓，南至渭北高原；下至奧陶系馬家溝組，上至侏羅系直羅組；共36個油田和7個氣田，總資源量由1999年的81.7億噸當(dāng)量（油40億噸,天然氣4.2萬億方）升級為192.88億噸當(dāng)量（油85.9億噸,天然氣10.7萬億方），探明含油氣面積1.3281萬平方千米，比1999年擴大了0.53倍。

陜北安塞、靖安、綏靖、吳旗四大油田實現(xiàn)大連片。在甘肅西峰地區(qū)4500平方千米的區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)了西峰大油田。累計探明三級儲量2.2億噸，展示出百萬噸級大油田的雛形，使長慶在隴東真正實現(xiàn)了戰(zhàn)略接替。石油儲量強勁增長，奠定了原油增產(chǎn)的基礎(chǔ)。1999年以來，共探明石油地質(zhì)儲量3.3579億噸，控制儲量3.9404億噸，預(yù)測儲量5.3275億噸，分別為長慶歷史上累計儲量的31.1%，80.0%，62.1%；三級儲量累計達(dá)到126258億噸，是長慶有史以來累計儲量的0.52倍。

長慶油田公司油氣并舉的局面已經(jīng)形成,先后發(fā)現(xiàn)了靖邊氣田、蘇里格氣田、榆林氣田、烏審旗氣田等四個特大型、大型氣田，儲量連年攀升。共探明天然氣地質(zhì)儲量8703.54億立方米，控制儲量4362.49億立方米，預(yù)測儲量4799.7億立方米，分別為長慶歷史上累計儲量的73.6%，119.0%，76.6%；三級儲量累計達(dá)到17865.73億立方米，是長慶有史以來累計儲量的0.82倍。

油氣集輸 長慶油田公司原油外輸能力不斷增強，有外輸能力550萬噸。輸油管線四通八達(dá)。已成立三個輸油處——第一輸油處、第二輸油處。靖惠輸油管道建成后，由第三輸油處管理。已建成的靖咸輸油管道全長462千米，穿越河流、鐵路、高速公路、天然氣管道、光纜等達(dá)160多處 ，途經(jīng)4個市，16個縣。到“十五”末，長慶原油外輸能力將達(dá)到908萬噸。

長慶油氣銷售處成立于1993年3月，員工100余人，公司下設(shè)銀川、慶陽、延安3個成品油銷售分公司等單位，擔(dān)負(fù)著長慶油田公司原油、成品油、天然氣的銷售和管理等任務(wù)。銷售業(yè)務(wù)遍布全國20多個?。▍^(qū)）、直轄市。

長慶甲醇廠位于陜西省靖邊縣境內(nèi)，與長慶第一凈化廠毗鄰，建筑面積1.24萬 平方米，工程總投資3.7億元，年生產(chǎn)精甲醇10萬噸，產(chǎn)品符合GB338-92優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)和美國O-M-232J的“AA”級標(biāo)準(zhǔn)，并可單獨生產(chǎn)、單獨計量，是中國利用天然氣制取甲醇產(chǎn)品能力最大的工廠之一。

公司曾獲得“五一勞動獎狀”、“全國思想政治工作先進企業(yè)”等榮譽，獲得全國勞

長慶油田風(fēng)景(40張)

動模范和“五一勞動獎?wù)?/a>”榮譽10多人，獲得省部級勞模榮譽80多人，獲得省部級先進集體榮譽100多項。 ^[8] 

楊俊杰，1995年獲得李四光地質(zhì)科學(xué)獎 ^[9] 

何自新，2003年獲得李四光地質(zhì)科學(xué)獎 ^[9] 

楊 華，2011年獲得李四光地質(zhì)科學(xué)獎 ^[9] 

中石油旗下長慶油田分公司，2013年因拒絕向陜西省繳納8.5億元人民幣的水土流失補償費(含1.1億元滯納金)，公司名下22個銀行賬號被陜西省榆林市榆陽區(qū)法院凍結(jié)，包括職工工資賬戶，造成油田職工工資不能發(fā)放。其中，21個賬號已經(jīng)解封，中石油與地方層面也在積極協(xié)商解決。 ^[10]